新闻中心

j9九游会真人游戏第一品牌夹杂办公形式下的职工去职率裁减了三分之一-中国(九游会)官方网站

发布日期:2024-07-21 07:19    点击次数:84

新冠疫情时间,而已职责成为常态,但初期接洽主要针对全齐在家办公形式,发现它可能松开了创造力,比如Nature在2022年的一项敷陈指出j9九游会真人游戏第一品牌,视频会议中的改动想维不如濒临面相易活跃。这些接洽大多未触及占劳能源70%的夹杂办公形式职工,这批以本科证据注解配景为主的职责者频繁波及创意和和洽任务。部分企业设备担忧夹杂办公会对坐蓐后果、改动及劳动发展带来不利。

接洽发现居家办公或裁减职工去职率

然则,2024年6月12日,Stanford大学的Nicholas Bloom、香港汉文大学(深圳)经济解决学院的韩若冰以及携程网的梁建章,在Nature杂志上纠合发布了一篇名为《夹混居家办公提高留存率且不影响绩效》的接洽著述。接洽标明,携程网实施的机动居家办公战略提高了职工孤高度和保留率,而未不雅察到对职责施展的负面影响。

接洽发现居家办公或裁减职工去职率 提高孤高度与保有率

接洽团队通过2021至2022年间为期六个月的随即对照考验,检会了1612名大学毕业生职工在软件工程、阛阓营销、管帐及财务等部门的施展、留存率和孤高度。这些职工被随即分为全办公室职责和夹杂办公(三天办公室+两天居家)两组。

接洽发现居家办公或裁减职工去职率 提高孤高度与保有率

法规袒露,夹杂办公形式下的职工去职率裁减了三分之一,职责孤高度高潮,尤其是女性职工、非解决层及通勤时期长的群体中更为显耀。解决层当先对夹杂办公的坐蓐力费神也在接洽后得以缓解。恒久追踪袒露,两种职责形式下,职工的绩效评价和晋升契机并无显耀各异。

接洽发现居家办公或裁减职工去职率 提高孤高度与保有率

鉴于此,携程决定全面抓行夹杂办公战略,预期此举将大幅减少因职工流失带来的招聘和培训资本。接洽者还提到,这一论断可能适用于其他给与当代办公环境和固定工时轨制的企业。

接洽发现居家办公或裁减职工去职率 提高孤高度与保有率

此外j9九游会真人游戏第一品牌,著述提供了两篇酌量接洽的一语气,并提到了一系列办事,如科研扶持、言语剪辑、数据处理等,旨在促进医疗鸿沟科研卓绝和时刻改动,但未提供具体酌量信息。